((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto)) par Ross Kerber et Utkarsh Shetti
Les investisseurs de Deere DE.N ont voté massivement contre une résolution visant ses efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion mercredi, poursuivant ainsi une tendance de dégoût des actionnaires pour les mesures anti-DEI malgré la pression politique exercée par les républicains sur les dirigeants.
Lors de la diffusion sur le web de son assemblée annuelle, les dirigeants du fabricant de matériel agricole ont déclaré que seulement 1,3 % des votes exprimés étaient en faveur d'une résolution demandant à l'entreprise de présenter des statistiques sur l'embauche en fonction de la race et du sexe "afin de prouver qu'elle ne pratique pas la discrimination"
La résolution a été déposée par le National Legal and Policy Center, un groupe de réflexion conservateur de Washington qui s'est opposé à de nombreux efforts de diversité de la part des entreprises. Deux autres résolutions visant à restreindre l'action sociale de Deere ont reçu un soutien tout aussi faible.
La réunion de Deere a été suivie de près parce qu'en juillet, elle est devenue l'une des premières grandes entreprises américaines à renoncer à soutenir des programmes tels que les manifestations de la fierté LGBTQ+.
De nombreuses autres entreprises américaines se sont retirées de DEI au cours des derniers mois, notamment parce que l'administration Trump a intensifié les menaces à l'encontre des entreprises et des institutions qui s'engagent dans ces efforts.
Mais de nombreux investisseurs et dirigeants considèrent que les efforts de DEI sont nécessaires pour remédier à la sous-représentation de certaines populations dans les rôles de direction. Mardi, les investisseurs d'Apple ont voté en faveur des politiques d'IED de l'entreprise, tout comme les investisseurs de Costco en janvier.
0 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer